Emplois disponibles

Volet développement des affaires :

Maintenir une relation d’affaire croissante avec des clients actuels grâce à une approche relationnelle
Développer de nouveaux partenariats d’affaires
Chasse de tête et recrutement stratégique
Conseiller les clients selon le marché actuel et adapter notre stratégie de recrutement
S’intégrer comme ressource principale en solution de recrutement de personnel qualifié
Travailler en partenariat avec les Vice-présidents finances, les Vice-présidents ressources humaines, les contrôleurs afin de leur venir en aide au niveau du recrutement dans le marché de la finance et de la comptabilité
Rendre visite à mes clients actuels et potentiels afin de comprendre leurs besoins particuliers et adapter nos offres de service en conséquence
Mettre en œuvre des stratégies pour répondre aux besoins des clients et dépasser leurs attentes
Recruter et sélectionner les meilleurs talents pour répondre aux besoins des employeurs

Volet recrutement (cycle de recrutement en entier) :

Chasse de têtes
Entrevues comportementales
Analyse des candidatures reçues
Conseiller les candidats selon le marché actuel pour maximiser leurs chances de replacement
Analyse et gestion des attentes des candidats
Effectuer des jumelages gagnants entre les candidats et les entreprises grâce à une compréhension approfondie des besoins et des exigences des clients
Gestion quotidienne de 40 à 100 employés temporaires dans différentes entreprises (feuilles de temps, paie des candidats, gestion d’absences & de retards, remplacements, mise à pieds, congédiements)

• Salaire entre 150,000 et 250,000$/année
• + Aucun plafond de commissionnement
• 100% télétravail
• Possbilité de faire un 4 jours/semaine
• Flexibilité d’horaire hors-pair
• Équipe avec de belles valeurs et très dynamique!
• Activités d’équipe tout au long de l’année
• Entreprise en pleine croissance!

• Être la personne ressource auprès de l’équipe des techniciens et commis comptables

• Conciliations bancaires
• TPS/TVQ
• Rapports financiers
• Dépôts et encaissements
• En charge des comptes clients

• En charge des comptes fournisseurs

• Fins de mois

• Toutes autres tâches connexes liées à la comptabilité.

Salaire entre 60,000 et 70,000$/année
Horaire de 37.5 heures/semaine
Possibilité d’avoir les vendredi PM de congé
Ambiance conviviale

Environnement de travail différent des autres!
Possibilité de 4 semaines de vacances

Autonomie et latitude dans son poste
Entreprise basée à Rougemont et ayant une belle réputation dans le marché!

En tant que technicien(ne) comptable senior vous aurez à :

Conciliations bancaires

Fins de mois
En charge des comptes recevables

Conciliations des cartes de crédit

Facturation

Suivi des états de comptes

États de comptes

Rapports financiers

Fins de mois et années

Toutes autres tâches connexes liées à la comptabilité.

Salaire entre 60 000$ et 70 000$/année
Horaire flexible entre 37.5 et 40 heures par semaine

Possibilité de télétravail hybride
Assurance collective très complète avantageuse
REER

3 à 4 semaines de vacances selon les années d’expérience
Grande entreprise avec beaucoup de possibilité d’avancement
Très bonne stabilité d’emploi, entreprise stable et en pleine croissance!
Environnement de travail et équipe dynamique!

Cycle comptable
Tenue de livres
Payables
Recevables
Conciliations bancaires
Fins de mois
Facturation
Saisie et analyse de données
Suivis et communications avec les clients
Gestion des dépenses
Paie sur logiciel Employeur D
Supervision éventuellement d’une équipe de 4-7 personnes à la comptabilité
Toutes autres tâches connexes en comptabilité.

Salaire compétitif entre 60,000 $ et 70,000$/année
Horaire flexible entre 35 et 40 heures/semaine (Employeur flexible selon les besoins de l’employé)
Beaux bureaux neufs et rénovés
Employeur qui prend à coeur la reconnaissance
Plusieurs activités d’équipe et événements durant l’année
Possibilité de télétravail hybride
Entreprise stable et en pleine croissance!
Accès à des outils technologiques
Gestionnaire présent pour son équipe et accès à une bonne formation
Environnement de travail et équipe dynamique!

Cycle comptable complet ;

· Fin de mois  ;

· États financiers et analyses d’écarts ;

· Conciliations bancaires ;

· Transactions inter-compagnies ;

· Remises gouvernementales ;

· Diverses analyses ;

· Gestion de l’inventaire, des coûts ;

· Soutien aux payables, facturation, recevables et remplacement au besoin ;

· Horaire flexible de 40 h/semaine ;

· Vendredi PM de congé  ;

· 3 semaines de vacances dès l’embauche et jusqu’à 5 semaines de vacances par année ;

· Assurances collectives ;

· 13 jours fériés payés ;

· REER avec contribution de l’employeur ;

· PAE ;

· Télémédecine.

Accueillir les clients

Accueillir les clients et les camions sur la balance et leur fournir les billets de pesée

Effectuer la facturation des comptes recevables

Participer à diverses tâches comptables (entrées de données)

Saisie et analyse des données de facturation

Envoi et suivis des états de comptes clients

Production de divers rapports CCQ

Tâches administratives connexes.

• Salaire entre 26 et 32$/h
  Horaire flexible de 40 heures
• Assurance collective
• REER collectif
• 4 semaines de vacances
  Très bonne stabilité d’emploi, entreprise stable et en pleine croissance
  Environnement de travail et équipe dynamique!

Comptes payables

Comptes recevables

Facturation

Dépôts et encaissements

Paie pour 20 employés

TPS/TVQ

Facturation

Toutes autres tâches connexes.

Salaire compétitif entre 30 et 40$/h
Horaire flexible de 15 heures par semaine  (Employeur flexible selon les besoins de l’employé)
Très belle ambiance de travail
Employeur qui prend à coeur la reconnaissance et ses employés
Plusieurs activités d’équipe et événements durant l’année
Poste peut être en télétravail hybride
Gestionnaire présent pour son équipe et accès à une bonne formation
Environnement de travail et équipe dynamique!

• Superviser une équipe de 4 techniciens comptables
• Vérifications des payables, recevables et paie
• États financiers
• Diverses analyses
• Immobilisations
• Analyses de bilans
• Écarts budgétaires
• Participer aux budgets
• Fins de mois et participer à la fin d’année

Salaire entre 85 000 et 100,000

Boni annuel
Horaire flexible de 37.5/h heures/semaine 
Congés mobiles
Plusieurs semaines de vacances selon l’expérience
Salle d’entrainement sur place
Assurance collective avantageuse
REER avec cotisation de l’employeur jusqu’à 2.5%
Formations diverses offertes pour se développer professionnellement
Très bonne stabilité d’emploi, entreprise stable et en pleine croissance
Environnement de travail et équipe dynamique!