Emplois disponibles

RESPONSABILITÉS :

En tant que technicien(ne) comptable senior tu auras à prendre en charge les responsabilités suivantes :

En charge de la facturation
En charge des comptes payables haut volume
Participer à la préparation des états financiers
Participer à la fin d ‘année
Conciliations bancaires
Encaissements
Produire différents rapports gouvernementaux
Tâches connexes liées à la comptabilité.

Salaire entre 65,000 et 75,000$/année
Horaire très flexible de 40 heures/semaine (heure d’entrée et de sortie)
Télétravail hybride
Assurance collective dès jour 1
REER collectif avec 3 % de cotisation de l’employeur
3 à 4 semaines de vacances par année
6 congés personnels
Gestionnaire très présent, chaleureux et à l’écoute
Équipe de travail très agréable et dynamique!
Entreprise très bien établie et ayant une belle réputation dans le marché

En tant que directeur(trice) des finances vous aurez à prendre en charge les responsabilités suivantes :

• Tu apportes ton support à une équipe de 2 personnes au niveau de l’administration et de la comptabilité et aide à la structure et la réorganisation de leurs tâches;
• Tu es impliqué dans toute la gestion financière de l’entreprise et tu fais des recommandations en lien avec les investissements et la planification stratégique de l’entreprise;
• Tu prépares et analyses les budgets et les présente à la direction, en assurant l’exactitude des données ;
• Tu participes à la centralisation des données financières des différentes entreprises;
• Tu gères la trésorerie, les transferts et avances de fonds ainsi que les liquidités inter-entreprises;
• Tu analyses les écarts budgétaires et formules des recommandations stratégiques ;
• Tu participes activement à l’élaboration du budget annuel, aux projections financières et aux suivis périodiques de la performance ;
• Tu mets en œuvre des contrôles internes robustes et assures l’adhésion aux meilleures pratiques comptables et aux exigences réglementaires ;
• Tu joues un rôle clé dans l’implantation et l’amélioration continue des politiques financières et des méthodes de travail, dans une optique d’efficience, de rigueur et de transparence ;
• Tu gères et participe à l’implantation éventuelle d’un nouveau logiciel ERP;
• Tu proposes des pistes d’optimisation pour rehausser la qualité, la pertinence et la rapidité de l’information financière ;
• Tu encadres, mobilises et fais progresser une équipe comptable et administrative, en valorisant l’autonomie, la rigueur et le développement professionnel ;
• Tu es un allié stratégique dans les projets d’investissement, la croissance de l’entreprise et les orientations budgétaires à long terme ;
• Tu joues un rôle actif dans le développement de l’organisation.

Salaire entre 130,000 et 160,000$/année
Horaire flexible de 40 heures/semaine
Assurance collective avantageuse
Fonds de pension FTQ
Plusieurs semaines de vacances
Beaucoup de possibilités d’avancements!
Ambiance de travail conviviale et équipe stable et très chaleureuse
Entreprise très stable financièrement, très bien établie et ayant une belle réputation dans le marché!

RESPONSABILITÉS :

En tant que technicien(ne) à la paie tu auras à prendre en charge les responsabilités suivantes :

Paie complète hebdomadaire syndiquée et non-syndiquée pour 300 employés
Écritures de paie
Fins de mois de paie
En charge des DAS, T4, R1, calculs de vacances et de bonis
En charge de répondre aux questions des employés au sujet de l’assurance collective
Répondre aux questions des employés au sujet du REER
Participer à l’implantation du système de paie
Être la personne ressource pour la paie entre la comptabilité et les ressources humaines
Tâches connexes liées à la paie et/ou comptabilité.

AVANTAGES :

Salaire entre 65,000 et 75,000$/année
Horaire très flexible de 40 heures/semaine
Télétravail hybride
Assurance collective dès jour 1
REER collectif avec 3% de cotisation de l’employeur
Équipe de travail super dynamique et agréable!
Gestionnaire humain, présent et à l’écoute
3 à 4 semaines de vacances
Congés mobiles
Entreprise très bien établie et ayant une belle réputation dans le marché

Tenue de livres
Cycle comptable complet pour différents clients
Préparer et réviser les états financiers
En charge des fins de mois
Saisie et analyses de données comptables
Facturation mensuelle
Comptes payables et recevables
Conciliations de comptes

Salaire entre 65,000 et 76,000$/année
Horaire 37.5 heures/semaine
Possibilité de faire 4 jours/semaine
Télétravail hybride (2 plans différents très intéressants offerts)
Assurance collective
Horaire d’été
Programme de reconnaissance
250$ de budget alloué pour le santé et mieux-être
Flexibilité dans le choix des vacances
4 congés mobiles
Clus social actif
Entreprise très bien établie et ayant une belle réputation dans le marché

RESPONSABILITÉS :

En tant que contrôleur(e) tu auras à prendre en charge les responsabilités suivantes :

Superviser le travail de 2 techniciennes comptables
Projections financières et diverses analyses
En charge du budget annuel et des états financiers
Vérification de la facturation et analyses des comptes recevables
Fins de mois
Taxes
Collaborer avec le comptable externe pour les audits annuels
Participer à la planification stratégique et aux investissements de l’entreprise
Mise en place de processus et de procédures comptables et optimisation des processus comptables et financiers
Superviser et gérer les finances de l’entreprise
Contribuer à l’évolution de l’entreprise en apportant une structure et en participant aux acquisitions
Participer à la mise sur pied du REER et de l’assurance collective
Etre un allié startégique dans les acquisitions et les investissements de l’entreprise

AVANTAGES :

Salaire entre 100,000 et 130,000$/année
Horaire entre 35 et 40 heures/semaine
Assurance collective et REER à venir
Télétravail hybride
Possibilité de faire 4 jours/semaine
4 à 5 semaines de vacances
Ambiance dynamique et joviale
Employeur flexible à toute autre demande d’avantages de l’employés
(Cellulaire, ordinateur, vacances supplémentaires) etc.
Entreprise en grande croissance

Remplir et s’assurer de l’exactitude des formulaires fiscaux
Assurer le soutien au niveau de l’administration des mandats de fiscalité
Monter les dossiers fiscaux : rassembler les documents pertinents, organiser l’information et vérifier la conformité des données
Rédiger ou réviser des mémos fiscaux à partir d’un gabarit et d’informations fournies, selon une structure déjà établie.
Jouer un rôle de ressource interne pour les autres départements
Répondre ou rediriger vers les bonnes sources (articles de loi en ligne, références fiscales).

Salaire entre 65 000$ et 75 000$/année
Horaire flexible de 35 h/semaine (tu gères ton prore horaire selon ta charge de travail)
Télétravail hybride jusqu’à 2 jours par semaine
REER avec cotisation de l’employeur
Assurance collective avantageuse
Congés mobiles
3 à 4 semaines de vacances selon les années d’expérience
Allocation destiné au santé et mieux-être
Terasse sur le toît
Nouveaux bureaux neufs et rénovés
Boni annuel
Programme de télé-médecine
Formations diverses offertes pour se développer professionnellement
Événements d’équipe tout au long de l’année
Très bonne stabilité d’emploi, entreprise stable et en pleine croissance
Environnement de travail et équipe dynamique!

Conciliations inter-compagnies

Diverses analayses

Coûts de revient

Fins de mois

Autres tâches connexes.

Salaire entre 75,000 et 90$/année
Télétravail hybride 
Horaire flexible de 37.5 heures/semaine
Assurance collective avantageuse
REER collectif avec cotisation de l’employeur
Rôle avec beaucoup de possibilités d’avancement
Plusieurs semaines de vacances
Rabais sur les produits

Activités organisées à l’année; tournoir de golf, BBQ d’équipe, soupers thématiques
Entreprise très bien établie!

• Superviser une équipe de 4 techniciens comptables
• Vérifications des payables, recevables et paie
• États financiers
• Diverses analyses
• Immobilisations
• Analyses de bilans
• Écarts budgétaires
• Participer aux budgets
• Fins de mois et participer à la fin d’année

Salaire entre 90 000 et 110,000

Boni annuel
Horaire flexible de 37.5/h heures/semaine 
Congés mobiles
Plusieurs semaines de vacances selon l’expérience
Salle d’entrainement sur place
Assurance collective avantageuse
REER avec cotisation de l’employeur jusqu’à 2.5%
Formations diverses offertes pour se développer professionnellement
Très bonne stabilité d’emploi, entreprise stable et en pleine croissance
Environnement de travail et équipe dynamique!