À première vue, l’amour et l’embauche semblent appartenir à deux mondes distincts. Pourtant, quand on regarde de plus près, ils reposent sur des mécaniques où la ressemblance est frappante.

♦️ Créer une connexion
♟️ Évaluer la compatibilité
♥️ Bâtir une relation durable


🪄 La première impression : Ton CV ou profil de rencontre

En recrutement, le premier contact c’est ton CV; ta carte de visite qui a pour objectif de te mettre en valeur et te faire ressortir du lot. Si tu ne passes pas cette première étape, tu n’auras pas la chance de te rendre plus loin et d’atteindre ton objectif de l’entrevue.

🪄 L’entretien ou le premier rendez-vous : L’art de se mettre en valeur

Que ce soit un entretien d’embauche ou un premier rendez-vous, l’objectif est le même : convaincre l’autre qu’il y a un potentiel de relation gagnant-gagnant. Trop d’assurance est vu comme arrogant, et un manque de préparation montre un manque d’intérêt. Axe sur l’équilibre en restant authentique et en valorisant tes atouts.

🪄 Le choix mutuel : Tu ne cherches pas juste un CV, tu cherches une personnalité

Une relation ne repose généralement pas seulement sur des critères objectifs, un recrutement réussi ne se limite pas non plus qu’aux diplômes et expériences professionnelles. L’adéquation culturelle est essentielle. Un candidat peut avoir un parcours impeccable, mais s’il ne partage pas les valeurs de l’entreprise, l’alchimie n’est pas au rendez-vous.

🪄 L’engagement : Période d’essai ou lune de miel ?

En amour comme en entreprise, les débuts sont idylliques. On fait bonne figure, on met de l’avant ses atouts. Puis la réalité du quotidien s’installe (ou non!). La période d’essai dans un emploi joue le même rôle que les premiers mois d’une relation : on vérifie si les attentes correspondent à la réalité. Si les ajustements sont trop difficiles, la séparation est inévitable.

🪄 Épanouissement : Construire une relation durable

Une fois l’engagement pris, tout ne s’arrête pas là. Il faut entretenir la flamme : reconnaissance, communication et évolutions sont essentielles pour éviter la lassitude et favoriser l’épanouissement.

Conclusion : Un bon match est la clé du succès!

En amour ou en recrutement, il ne s’agit pas de trouver la personne « parfaite » mais celle qui correspond le mieux aux besoins et aux valeurs de l’autre. Et comme toute relation, ça demande du temps, de la transparence et un engagement sincère pour faire durer la magie ✨

Joyeuse St-Valentin! ❤️‍🔥