Il y a quelques semaines, une candidate avec qui j’étais en processus a reçu une offre de l'entreprise que je représentais. Elle a aussi reçu une deuxième offre d'une autre entreprise de son côté.

Elle penchait déjà plus pour une entreprise que l’autre.

Normal; plus humain, plus flexible et par-dessus tout elle a adoré la "vibe" de l'équipe.

Un feeling ça trompe rarement.

La deuxième entreprise a parlé en mal de l’entreprise que je représentais.

Le fait qu'elle reçoive des commentaires négatifs de l'autre entreprise lui a ouvert les yeux sur le type de personne avec qui elle aurait à collaborer au quotidien si elle acceptait l’offre.

Ça a renforcé son sentiment de suivre sa première impression et de choisir la bonne culture et la bonne entreprise.

MON conseil?

Je l’ai invité à suivre son feeling et à se faire sa propre opinion suite à cette expérience.

Si une entreprise te parle en mal d’une autre, pose-toi les bonnes questions.

Depuis maintenant 3 semaines en poste et plus heureuse que jamais de sa décision jusqu’à maintenant.

Même en affaires, la bienveillance reste toujours la meilleure stratégie ✨