Podcast – Épisode 5, Saison 2 avec Clémence Rachiele (PurRH)

Et si le recrutement, ce n’était pas d’abord des CV et des métriques, mais des personnes, des valeurs et du « fit »? Dans cet épisode, Clémence Rachiele raconte comment elle a quitté un emploi stable pour lancer PurRH, une pratique alignée sur l’humain et la réalité du marché. On parle courage, transparence et de ce que la pandémie a changé pour de bon dans nos façons d’embaucher.

Clémence démystifie aussi le rôle du chasseur de têtes (bien plus qu’un tri de CV), partage ce que les candidats veulent vraiment en 2025, et pourquoi la culture et la flexibilité pèsent souvent plus lourd qu’une prime. Résultat : des conseils simples pour mieux recruter… et pour mieux se trouver une job.