En 2016, quand j’ai eu mon fils, ma réalité de travail n’était pas adaptée à mes besoins du moment.

40 heures, 0 flexibilité d’horaire
Et encore moins de télétravail.

Ma journée commençait à 5 h, la garderie ouvrait à 8 h 15 et je devais être assise à l'autre extrémité de la ville au travail à 8 h 30. Je frôlais l’accident chaque matin et j’avançais mes dossiers sur la route si je voulais y arriver.

Un rythme de vie insoutenable dans le temps que je recommençais soir et matin avec 2 heures de traffic par jour.

Je me rappelle m’être demandé; mais qu’est-ce qu’ils font les autres parents?

Puis j’ai connu l’horaire flexible et le télétravail. Ça a transformé ma vie et c’est peu dire.

Offrir la possibilité d’être à la bonne place aux bons moments c’est permettre d’être pleinement présent.

Et quand on travaille pour une entreprise alignée avec nos valeurs qui nous aide à alléger notre quotidien, on devient tout simplement de meilleurs humains tant au niveau personnel que professionnel 🤍