Il y a un type de personnalité que je ne conseillerai jamais d’embaucher.

Il y a un type de personnalité que je ne conseillerai jamais d’embaucher.

La personnalité hostile.

Celle qui cherche constamment des bébites.
Qui trouve un problème à chaque solution.
Qui crée des conflits.

Que ce soit en finance et comptabilité ou dans n'importe quel domaine.

Ce type de personnalité épuise un environnement.

Et ça coûte cher.
En temps de gestion. En énergie. En mobilisation.

Un climat de travail qui se détériore.
Des bons employés autour qui quittent.

Et ça ne se voit pas toujours dès le début. Certaines personnalités se dévoilent avec le temps.

Ne sous-estime jamais la personnalité au profit des compétences.

Les compétences font avancer le travail.
Les bonnes personnes font avancer l'entreprise.

À chaque nouvelle embauche son rituel!

À chaque nouvelle embauche son rituel!

À chaque nouvelle embauche, j’ai un petit rituel qui ne changera jamais, un lunch en tête-à-tête.

Pas un lunch "comme les autres".
Un vrai moment, choisi dans un restaurant près de chez elle.
Une découverte qu'elle me propose ou que je lui fais découvrir.

Pourquoi j'y tiens tant?

Parce que ça me ramène à un souvenir précieux.
Quand j'étais jeune, même si on était quatre enfants, ma mère prenait une journée complète durant l'année pour être avec chacun d'entre-nous. Ce sont des moments qui m'ont marquée.

On peut faire partie d'un groupe, mais on a aussi besoin d'exister individuellement.

Un moment important pour apprendre à mieux se connaître autrement qu'autour d'un écran. Ces moments-là en disent souvent plus que n'importe quelle rencontre formelle.

Et qui, pour moi, fait toute la différence.
Et parlant de différence...

Qui est ce nouveau visage sur la photo?

Surprise! L'annonce officielle arrivera sous peu.

Chez PUR RH, l'humain passe avant tout. Et ça commence, même autour d'une table ✨